Проектът набляга на въпроси като корпоративната социална отговорност, световното образование, търговски връзки север-юг, отговорност на мениджъри и етични аспекти в процеса на взимане на решения. В Homoresponsabilis в глобализирания свят възнамеряваме да адаптираме успешната симулационна игра, разработена от един от основните партньопи по проекта – Groupe One (Белгия).
Цели:
Във време, когато новите членове на Европа започват процес на интензивно развитие, е важно обучаването на значителна част от техите бъдещи лидери как да развиват идеи и политики, вземайки предвид настоящите нужди, предизвикателства и течения.
Целева група:
Също така е важно да се позволи на днешните ученици от професионалните училища да придобият нов подход за развитие, да анализират учебната с и програма чрез модел за разитие насочен към вземането справедливи, ефективни, отговорни към хората и тяхната среда решения, като по този начин ще осигурят дълготрайни връзки с партньорите си. Про ектът е насочен към ученици с но-ниско от висше образование, защото те ще бъдат важна група от бъдещи собственици и ръководители на малки и средни предприятия (както показва статистика).
Резултати:
Важно за проекта е и инструмента за адаптиране. Много от важните теми на днешния свят се преподават по не особено атрактивен начин (лекции и презентации). Симулационната игра може да обогати образованието и да подобри преподавателския репертоар на преподавателите. От съществено значен ие е и ,че играята не е ‘IT базирана’, защото е наблегнато на директния контакт между участниците, като преживяват реални ситуации.
Партньори:
Groupe One – Белгия
University of Łódź (координатор)- Полша
BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH – Австрия
Финансиране:
Проект „Homoresponsabilis в глобализирания Свят ” е съфинансиран по програма Леонардо да Винчи, Учене през целия живот, Трансфер на иновации.
Номер на проекта: 2011-1-PL1-LEO05-19895